Produkt zum Begriff Regeln:
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Operations Management
Operations may not run the world but make the world run! Learn how a business operates and improves its processes from some of the leading experts in the field. Operations Management, 10th edition is the ultimate guide on the subject, providing you with the best ways and strategies to learn, explore and make sense of how a business works, coming from world-leading experts Nigel Slack, Alistair Brandon-Jones, and Nicola Burgess. Strategic in its perspective and with a clear structure, the latest edition offers a comprehensive and practical way to study key concepts surrounding effective operation processes, from theory to practice. What makes Operations Management, 10th edition work so well? Clear structure, thanks to the "4 Ds" model of Operations Management. Real-life examples that are shown in the "Operations in Practice" boxes and case studies. Worked examples that blend qualitative and quantitative perspectives. Critical commentaries, posing alternative views where appropriate. Summary provided in practical bullet points, answering key questions. A new section in every chapter called "Responsible Operations", that summarises how the topic touches upon social, ethical, and environmental issues. With plenty of new end-of-chapter case studies and a plethora of international examples, this textbook will challenge your critical thinking, both individually and as part of your group discussion in class. Along with the practice cases, summaries, and illustrations, this edition is the definitive guide for your studies in the field of Operations Management. Pearson, the world's learning company.
Preis: 81.32 € | Versand*: 0 € -
Handicap-Regeln
Handicap-Regeln , Handicap-Regeln - Gültig in Deutschland ab April 2024 Golf wird weltweit nach einheitlichen Golfregeln, einheitlichen Ausrüstungsregeln und einheitlichen Amateurstatutsregeln gespielt. Mit den neuen "Handicap-Regeln" gibt es nun auch ein einheitliches Regelwerk zum Handicap, das es möglichst vielen Golfspielern unterschiedlicher Spielstärken, Geschlechter und Nationalitäten ermöglichen soll, sich mit ihrem Handicap auf jedem beliebigen Platz weltweit auf fairer Basis mit anderen Spielern zu messen. Damit soll die Freude am Spiel gefördert werden, für alle Spieler und überall. "Handicap-Regeln - Gültig in Deutschland ab April 2024" ist die offizielle Publikation des DGV zum weltweit gültigen World Handicap System. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Regeln (Daston, Lorraine)
Regeln , Regeln ordnen fast jeden Aspekt unseres Lebens. Sie legen unsere Arbeitszeiten fest, bestimmen unser Verhalten im Straßenverkehr und ob es angebracht ist, zur Begrüßung die Hand zu geben oder die Wange hinzuhalten. Regeln organisieren die Riten des Lebens von der Geburt bis zum Tod. Nicht alle Regeln, die wir haben, mögen uns gefallen, und manche, die uns abgehen, sehnen wir herbei. Doch keine Kultur kann ohne sie auskommen. In ihrem reich bebilderten Buch zeichnet die Historikerin Lorraine Daston nach, wie sich Regeln in der westlichen Tradition seit der Antike entwickelt haben. Sie dokumentiert deren verwirrende Vielfalt anhand einer Fülle von Beispielen - von juristischen Traktaten über Militärhandbücher bis hin zu Kochrezepten -, entdeckt aber auch, dass es nur wenige Grundarten gibt, die über die Zeiten Bestand hatten: Algorithmen, Gesetze und Modelle. Und sie zeigt, wann Regeln funktionieren, wie sie sich verändern können und warum einige philosophische Fragen zu Regeln so alt sind wie die Philosophie selbst, andere hingegen so modern wie Rechenmaschinen. Ein souverän geschriebenes, fesselndes Buch über die Zwänge, die uns leiten - ob wir es wissen oder nicht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231029, Produktform: Leinen, Autoren: Daston, Lorraine, Übersetzung: Bischoff, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Keyword: Bücher Neuerscheinungen; Geschichte; Kulturgeschichte; Neuerscheinungen; Wissenschaftsgeschichte; aktuelles Buch; neues Buch, Fachschema: Wissenschaftsphilosophie~Wissenschaftsgeschichte (Naturwissenschaften), Fachkategorie: Geschichte der Naturwissenschaften, Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Fachkategorie: Wissenschaftsphilosophie und -theorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 35, Gewicht: 590, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0400, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2876629
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Schild Grill-Regeln
Schild Grill-Regeln Schild Grill-Regeln, Essen & Trinken, Text, B 30 cm, L 1 cm, H 54 cm - Breite: 30 cm, - Farbe: Beige/Schwarz/Rot, - Gewicht: 445 g, - Höhe: 54 cm, - Länge: 1 cm, - Material: Metall/Jute 50%,Leinen 50%/Holz, - Produktart: Schild, - Serie: Family Garden
Preis: 15.49 € | Versand*: 6.9853 €
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Was sind die grundlegenden rechtlichen Strukturen, die die Organisation und das Management von Unternehmen regeln?
Die grundlegenden rechtlichen Strukturen, die die Organisation und das Management von Unternehmen regeln, sind das Gesellschaftsrecht, das Arbeitsrecht und das Handelsrecht. Diese Gesetze legen fest, wie Unternehmen gegründet, geführt und aufgelöst werden können, wie Arbeitsverträge gestaltet werden müssen und welche Regeln im Geschäftsverkehr einzuhalten sind. Unternehmen müssen sich an diese rechtlichen Strukturen halten, um rechtlich korrekt zu handeln und mögliche rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Welche Rolle spielen Regeln in der Gestaltung sozialer Interaktionen und Prozesse?
Regeln spielen eine wichtige Rolle, um das Verhalten der Menschen in sozialen Interaktionen zu lenken und zu organisieren. Sie schaffen Struktur, fördern Kooperation und verhindern Konflikte. Durch die Einhaltung von Regeln können soziale Prozesse effizienter und harmonischer verlaufen.
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Welche Rolle spielen Regeln bei der Organisation und Strukturierung von Gesellschaften und Gemeinschaften?
Regeln dienen dazu, das Verhalten der Mitglieder zu lenken und zu kontrollieren, um ein geordnetes Zusammenleben zu ermöglichen. Sie schaffen Struktur, fördern Zusammenhalt und ermöglichen Kooperation in einer Gemeinschaft. Regeln helfen dabei, Konflikte zu vermeiden und eine funktionierende Gesellschaft zu gewährleisten.
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Wer darf Nachlass regeln?
In Deutschland darf grundsätzlich jeder Erwachsene seinen eigenen Nachlass regeln, indem er ein Testament oder einen Erbvertrag aufsetzt. Auch Ehepartner können gemeinsam ein Testament verfassen. Wenn jemand ohne Testament verstirbt, greift die gesetzliche Erbfolge, die vorgibt, wer die Erben sind. In manchen Fällen kann auch ein Nachlassgericht eingeschaltet werden, um den Nachlass zu regeln, insbesondere wenn es Streitigkeiten unter den Erben gibt. Es ist ratsam, sich frühzeitig mit dem Thema Nachlassregelung auseinanderzusetzen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
Ähnliche Suchbegriffe für Regeln:
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MyLab Operations Management with Pearson eText for Operations Management
Learn from world-leading experts Nigel Slack and Alistair Brandon-Jones and benefit from their wealth of experience, helping improve businesses of all shapes and sizes. Strategic in its perspective, the book offers a comprehensive and practical way to explore key concepts and see them into action through a plethora of international examples.You will be redirected to our MyLab & Mastering page to complete your purchase.To purchase this MyLab product you will need the course ID from your instructor. If you have an access code, please get this ready to input on the next screen. If you don't have one, you can use a credit/debit card or PayPal to purchase. You will need to register for an account if you don't already have one for another Pearson product (i.e. MyLab Maths).
Preis: 61.87 € | Versand*: 0 € -
Operations Management
Operations may not run the world but make the world run! Learn how a business operates and improves its processes from some of the leading experts in the field. Operations Management, 10th edition is the ultimate guide on the subject, providing you with the best ways and strategies to learn, explore and make sense of how a business works, coming from world-leading experts Nigel Slack, Alistair Brandon-Jones, and Nicola Burgess. Strategic in its perspective and with a clear structure, the latest edition offers a comprehensive and practical way to study key concepts surrounding effective operation processes, from theory to practice. What makes Operations Management, 10th edition work so well? Clear structure, thanks to the "4 Ds" model of Operations Management. Real-life examples that are shown in the "Operations in Practice" boxes and case studies. Worked examples that blend qualitative and quantitative perspectives. Critical commentaries, posing alternative views where appropriate. Summary provided in practical bullet points, answering key questions. A new section in every chapter called "Responsible Operations", that summarises how the topic touches upon social, ethical, and environmental issues. With plenty of new end-of-chapter case studies and a plethora of international examples, this textbook will challenge your critical thinking, both individually and as part of your group discussion in class. Along with the practice cases, summaries, and illustrations, this edition is the definitive guide for your studies in the field of Operations Management. Pearson, the world's learning company.
Preis: 53.49 € | Versand*: 0 € -
Operations Management
In dem Lehrbuch werden die wesentlichen Konzepte des Operations Managements vorgestellt. Es wird gezeigt, wie Produktions- und Dienstleistungsprozesse so gemanagt werden, dass sie effizient arbeiten und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet sind. Alle Konzepte und Methoden werden anhand vielfältiger Beispiele erklärt und zeigen auf, wie sie von erfolgreichen Unternehmen umgesetzt wurden. Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens und verwandter Studienrichtungen sowie an Praktiker aus den Bereichen Operations, Produktion, Logistik und Supply Chain Management.Seit dem Erscheinen der zweiten Auflage des Buches hat sich im Operations Management einiges getan. So erlauben es neue Technologien Produkte schneller, flexibler und kostengünstiger als in der Vergangenheit zu entwickeln und zu produzieren. Manager machen sich mehr Gedanken über die Wirkungen ihres Handelns auf die Umwelt, die Mitarbeiter und die Gesellschaft. Die dritte Auflage wurde um ein wesentliches Kapitel ergänzt – das Behavioral Operations Management. Hier wird gezeigt, dass Menschen nicht immer gewinnmaximierende Entscheidungen treffen und welche einfachen Entscheidungsheuristiken sie verwenden, wenn es Ihnen zu aufwändig ist, die optimale Lösung zu suchen. Die Erkenntnisse des Kapitels können dabei helfen, das Verhalten von realen Entscheidern besser zu verstehen und zu beeinflussen.Die Inhalte werden gut verständlich erläutert und durch zahlreiche Abbildungen visualisiert, ohne jedoch auf wissenschaftliche Rigorosität zu verzichten. Die Konzepte werden anhand von zwei durchgehenden Fallstudien veranschaulicht, indem sie jeweils am Ende eines Kapitels auf zwei fiktive Unternehmen angewendet werden. Mit zusätzlichen Übungsaufgaben am Ende jeden Kapitels können Sie das Erlernte vertiefen.
Preis: 31.99 € | Versand*: 0 € -
Operations Management
In dem Lehrbuch werden die wesentlichen Konzepte des Operations Managements vorgestellt. Es wird gezeigt, wie Produktions- und Dienstleistungsprozesse so gemanagt werden, dass sie effizient arbeiten und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet sind. Alle Konzepte und Methoden werden anhand vielfältiger Beispiele erklärt und zeigen auf, wie sie von erfolgreichen Unternehmen umgesetzt wurden. Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens und verwandter Studienrichtungen sowie an Praktiker aus den Bereichen Operations, Produktion, Logistik und Supply Chain Management.Seit dem Erscheinen der zweiten Auflage des Buches hat sich im Operations Management einiges getan. So erlauben es neue Technologien Produkte schneller, flexibler und kostengünstiger als in der Vergangenheit zu entwickeln und zu produzieren. Manager machen sich mehr Gedanken über die Wirkungen ihres Handelns auf die Umwelt, die Mitarbeiter und die Gesellschaft. Die dritte Auflage wurde um ein wesentliches Kapitel ergänzt – das Behavioral Operations Management. Hier wird gezeigt, dass Menschen nicht immer gewinnmaximierende Entscheidungen treffen und welche einfachen Entscheidungsheuristiken sie verwenden, wenn es Ihnen zu aufwändig ist, die optimale Lösung zu suchen. Die Erkenntnisse des Kapitels können dabei helfen, das Verhalten von realen Entscheidern besser zu verstehen und zu beeinflussen.Die Inhalte werden gut verständlich erläutert und durch zahlreiche Abbildungen visualisiert, ohne jedoch auf wissenschaftliche Rigorosität zu verzichten. Die Konzepte werden anhand von zwei durchgehenden Fallstudien veranschaulicht, indem sie jeweils am Ende eines Kapitels auf zwei fiktive Unternehmen angewendet werden. Mit zusätzlichen Übungsaufgaben am Ende jeden Kapitels können Sie das Erlernte vertiefen.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Haben BTS Dating-Regeln?
Es ist nicht bekannt, ob BTS spezifische Dating-Regeln haben. Wie die meisten K-Pop-Gruppen unterliegen sie jedoch oft Vertragsklauseln, die romantische Beziehungen während ihrer aktiven Karriere einschränken oder verbieten können. Dies geschieht, um die Privatsphäre der Mitglieder zu schützen und die Aufmerksamkeit der Fans auf ihre Musik zu lenken.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien und Regeln, die die Rechtsnormen einer Gesellschaft regeln?
Die grundlegenden Prinzipien und Regeln, die die Rechtsnormen einer Gesellschaft regeln, sind Rechtssicherheit, Gerechtigkeit und Rechtsstaatlichkeit. Rechtssicherheit bedeutet, dass Gesetze klar und verständlich formuliert sind. Gerechtigkeit bedeutet, dass alle Bürger vor dem Gesetz gleich behandelt werden. Rechtsstaatlichkeit bedeutet, dass die Regierung und alle staatlichen Organe an Gesetze gebunden sind.
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Was kann eine Betriebsvereinbarung regeln?
Eine Betriebsvereinbarung kann verschiedene Themen regeln, die die Arbeitsbedingungen und -beziehungen in einem Unternehmen betreffen. Dazu gehören beispielsweise Regelungen zu Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubsansprüchen, Lohn- und Gehaltsstrukturen, Arbeitsschutzmaßnahmen, Weiterbildungsmaßnahmen, Datenschutzregelungen und betriebliche Mitbestimmungsrechte. In der Betriebsvereinbarung können auch Regelungen zur Konfliktlösung und zur Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung festgelegt werden. Grundsätzlich können alle Themen, die die Arbeitsbedingungen betreffen und für die Beschäftigten relevant sind, in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden.
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Was sind Regeln und Strafen?
Regeln sind festgelegte Verhaltensnormen, die in einer Gesellschaft, Gruppe oder Institution gelten und das Zusammenleben und -arbeiten regeln. Strafen sind Konsequenzen, die verhängt werden, wenn gegen diese Regeln verstoßen wird. Sie dienen dazu, unerwünschtes Verhalten zu sanktionieren und die Einhaltung der Regeln zu fördern.
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